骨干教师学习心得体会

时间:2026-07-15 18:17:10
骨干教师学习心得体会

骨干教师学习心得体会

我们得到了一些心得体会以后,可用写心得体会的方式将其记录下来,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编精心整理的骨干教师学习心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  骨干教师学习心得体会 篇1

早上八点,xx教育学院江老师带着我们坐k92路公交车,历时20多分钟,把我们带到xx天长小学。虽然没有欢迎标语和仪式,但傅xx校长的出现,让我们感到热情和朴实。傅校长是同道,数学特级教师,xx市教坛新秀,xx市教育科研先进个人,是xx市中小学中青年学科带头人之一。

傅校长刚从广州回来,今天本来在南京有安排,但为了我们的到来,特意赶了回来。他抓紧时间给我们介绍了学校的整体概况,主要包括学校的小班化教学实施情况等。随后,教科室主任袁xx老师以大学时交换留学及两年前赴韩国脱产研修的经历为例畅谈了有关韩国基础教育的相关情况。重点介绍了韩国小学师生的工作与学习情况,中韩教材对比的研究成果两个方面。针对后者,袁老师以分数的加减法为例,从例题使用的情境类型、例题使用的插图类型、例题使用的直观模型类型、例题的完整性和问题的类型四个方面清晰的对比说明两国教学的差异,让我们大开眼界。

接着我们在阶梯教室,顷听了柴佳玲老师和xx老师依次带来二年级的《找位置》和三年级的《小数的认识》。柴老师首先以“我说指令,你做动作”的游戏形式引入课堂,既激发了孩子们学习的兴趣,也为本堂课关于找位置的教学埋下伏笔。接下来以“选择一个你喜欢的小动物说说它的位置”、“选择合适的方式设计戏票”、“选择合适的步子试试”为线索,层层递进,将本节课的知识点落到实处。石老师通过让孩子们根据价格对商品进行分类,引出课题——小数的认识。随后,安排“选择最感兴趣的内容读一读”、“选择最喜欢的方式探究”、“选择最拿手的优势连线”及“选择最合适的步子试一试”四个环节落实小数的读写发与一位与两位小数的认识。

中午,在xx是没有午休时间的,虽然我们有点不习惯,但是教导主任xx老师为了不影响下午的正常教学,特意在中午抽空给我们作了一个《例谈数学概念教学策略》观点报告。郑老师主任从点到面,由研究的缘起出发,结合教学实践案例从感知、突破、升华三个层级介绍概念教学。郑主任清晰的思路、典型的例子引发了我们关于概念教学的新思考,并及时与他交流请教。

最后,傅校长以专业化的视角对两节课进行了点评。对于柴老师的课,他认为整体的设计很清楚,符合新课标课程设计理念的.同时也展现我校选动课程的独特之处,其次注重细节,及时练习,在课堂上照顾到不同层次的孩子的学习需求。对石老师的课,傅校一方面评价课程设计策略的精湛,另一方面也从孩子交流、讨论的过程中看出石老师平时对学习习惯的注重与培养。基于这两堂课,傅校也相应的提出了改进的意见。傅校的精湛点评激发了我们的思考热情。我们主动请教,怎样在学校有效推进课改?傅校详细的传授他的经验:一、校长作好顶层规划,二、骨干教师作好典型引领,三、争取教研员适时点拨,四、学校考核要及时跟进。关于如何突破骨干教师的发展瓶颈问题,傅校也给出了几点建议:要带着思想教学,自得其乐,要教好有质量保证,要寻找教育内在价值。要会思考,扬长避短,找准自己擅长的点,并作好资料的收集工作,当储藏足够多时,再去细分思考,形成观点,变成文字,要对自己做一个很细的分析。如果按常规发展没有优势可言,可跨界成长等。会后,大家有一共同感受:与君一席话,胜读十年书。

  骨干教师学习心得体会 篇2

暑假参加了为期半月的南京市初中语文骨干教师培训,感受颇多。

一、会难得,学习气氛浓我们初中语文骨干培训班的六十多名学员来自南京市及郊区和淮安市,都是初中语文老师。大家都在最短的时间内完成了由老师到学生的角色转换,虚心、诚恳地接受着专家教授的培训,态度之端正、学习之专注,仿佛又回到了曾经的校园。

培训期间,正植南京高温多雨时节,窗外隆隆的雷声并不能分散我们的注意,滂沱的大雨也丝毫没有吸引我们的目光,每个人都是那样的专心致志,全神贯注,认真的聆听,适时地记录,如饥似渴地接受着新鲜的理念,大家都觉得机会是如此的难得,学习的气氛十分浓厚。

二、与专家零距离看看给我们培训的专家教授的阵容,就知道这样的培训对我们普通教师的吸引力有多大,他们是:南师大附中特级教师王栋生,省教研室教研员朱芒芒,南师大博导杨启亮教授,省教科所所长成尚荣,全国著名特级教师余应潮,苏州中学著名特级教师黄厚江,浙江年轻的特级教师邓彤等等。我不知道我们的班主任——鼓楼区教研室的孙和平、顾敏二位老师怎会有如此神通,同时请来了那么多大牌的教育专家,但真的要感谢他们二位,这些人都是我们在各种报刊上经常看到的,可谓是耳熟能详,仰慕已久,但又觉得是那样的遥不可及,这次能与这么多的教育专家零距离,真是一大快事!尤其是浙江宁波万里学校的邓彤老师,是我们的同龄人,四十岁上下就已成为全国知名的特级教师了,他给我们树立了榜样。

三、异彩纷呈的讲座报告二十多位专家的讲座就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,如果用两个词来形容,那真是目不暇接、异彩纷呈。王栋生老师敢想敢说,观点尖锐,充分表达了自己对当今教育的忧患意识;杨启亮教授高屋建瓴,理论和实际相结合,一针见血的指出中国教育中存在的'种种问题,发人深省;黄厚江老师——来自教学一线的特级教师,毫无保留的把自己在阅读教学和作文教学中的经验体会拿出来与大家分享,深入浅出,幽默风趣,让人久久难忘;更为难得的是我们还有幸聆听了余应潮老师给我们上的一节示范课,余老精彩的教学设计艺术令人拍案叫绝,让我们深深感觉到教学技艺无止境,教学创意无极限。

四、读书学习永无止境听专家教授滔滔不绝、挥洒自如的演讲,心中十分叹服。叹服他们的口才,叹服他们的自信,叹服他们的敏锐,叹服他们的渊博。如此才气从何而来?所有专家都走着同一条道,那就是不断的读书学习,朝朝如此,暮暮如此,年年岁岁,日复一日,永不停息,永无止境。读书学习已像吃饭睡觉一样,成为了他们必不可少的生活方式。也许穷我一生也未必能成为教育教学的专家,但我可以从现在起就行动起来,像专家一样投入到读书学习的活动中去,让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。真的到了那个境界,谁还会在乎“专家”的头衔呢?五、淘我们需要的宝对我们来说,每为专家都是一座丰富的宝藏。作为一线的初中语文老师,我们有自己的独特个性,每个人又身在不同的学校,面对不同的学生,因而专家们的新潮观念、精妙方法等不一定适合我们每个人,这就要求我们用心研究分析,对照自己的实际,为我所用,淘我们需要的宝。切不可机械搬用、模仿,那定会无所适从甚至适得其反的。

为期半个月的培训结束了,但我知道有一样东西悄悄地产生了,那就是我们的梦想!就让她从这里起飞吧,也许她飞 ……此处隐藏11681个字……习才刚刚开始。在未来的教学道路上,我会怀揣育人为本的信念,踏踏实实走好每一步!

  骨干教师学习心得体会 篇13

今年我非常有幸参加了市教育局培训中心主办的市级骨干教师培训,在x月x日——x月xx日这短短10天中我受益匪浅。

在这十几天的培训中,让我最感折服的是培训班领导和所有讲座老师强烈的敬业精神,无论是吉林师范大学副校长的动员报告,还是讲课专家们的培训课及老师们活动等,他们都不顾天气的炎热,他们遵守授课时间,用精彩的授课方式为我们讲解、示范、指导,表现出了极强的事业心和责任感,这些天无不让我感到钦佩,并将时刻鞭策着我不断学习,不断进步。

这十天,既忙碌又充实!既疲惫又紧张。但值得欣慰的是,我们的收获是丰硕的:我们进一步把握了课标的精神,领会了教材特色、增强了解决问题的能力;我们观摩了名师教学,关注了有效课堂,提高了教学实践水平;协调了口语技巧与综合素质的关系,提高了口语表达水平;强化了我们的专业意识,阐明了我们专业发展的途径与方法。

还利用5天的时间接受了特地为农村教师准备的计算机课程辅导,更是大开眼界,以前总是在工作中,为了各种计算机难题而四处奔波,到处打电话询问解决方法,在这次学习中,师大的教授们,特意利用课余时间,专门为我们备了半个月的课,把我们在平时遇到的和很难遇到的问题一一列举,并告知了很多简单的解决途径。我们学习了word,演示文稿,电子表格,flash动画和ps图片的处理等常用电脑知识,虽然我在学校监管计算机工作,认为自己的计算机水平很高了,但是,通过此次学习,感觉自己是井底之蛙,沧海一粟,为此,我下决心,在以后的工作中一定要吧自己的计算机知识和应用能力提高上去。

短短的10天培训虽然结束了,让我收获颇丰,如同醍醐灌顶,真有种“听君一席话,胜读十年书”的感觉,培训不仅是对自己知识的扩充、教学理念的提高,更是对我心灵的一次洗涤,为我下一步的生活和学习,指引了方向。在感悟的同时我还深深地体会到以下几点:

做一个有计划有远见的教师经常听到老师说“我天天的忙忙碌碌,可到底在忙什么,我自己也不知道,更不用说什么成绩了,烦死了”,听起来好像很可笑,但这却是我们很多人的生活真实写照。整天的忙来忙去,到头来,却不知道自己到底都忙了些什么,虽然教育教学本身就是由很多的.琐碎小事构成的,但这并不代表我们就真的这么忙,而主要是因为我们的工作没有头绪,没有计划性,也就是所谓的“碌碌但无为”。其实,我们在工作的同时,只要稍稍的对自己的工作做一下计划,为自己的教育发展做一下规划,就会从中找到工作的乐趣,成为一个“碌碌有为”“忙碌并快乐着的人”!

做一个有爱心、有耐心、有责任心的教师。且道出了我们做教师的真谛,做一名教师,我们不仅肩负着为国家和社会培养人才的重任,更担负着一位位学生家长的眷眷之心。教师的职业境界有三种,最低境界“工作仅为养家糊口”,第二境界“为了自己的良心而教学”,最高境界“能享受教学的幸福”,当我们静心反思时,我又属于其中的那种境界呢?一名学生对我们老师而言可能只是几百分之一,但对每一个家庭来说,那可是百分之百,甚至是百分之几百阿! 我们大部分老师也都有了自己的孩子,谁能希望我们自己的孩子受到不公平的教育呢?而我们又是否做到像对待自己的孩子一样,对待我们的学生呢?是否用真诚、善良、谦逊、宽容、爱心、责任心来教育我们的学生呢?

培训已顺利结束,看一看自己记录的厚厚一本听课笔记,翻一翻自己随手记下的的批注,心中感到十分的高兴和充实。我深深地知道外在的知识要内化为自己的教学能力,就必须用理性的思维,挑战的眼光去审视、吸收、创新。本次培训老师们的“点化”和“引领”,就像教师成长道路上的那盏明灯,使本人豁然开朗,同时也为我本人准备成功“指明方向”。

  骨干教师学习心得体会 篇14

学策略强调学生的概念思考和学生回答在组织教学中的重要价值。教学策略可以发现学生在想什么,以及他们是如何生成自己的想法或观点的。学生在这个过程中不再是机械地记忆教材或教师界定的内容,而必须结合个人经验或已有的知识来组织自己的语言,详细地阐述自己的想法或观点及其理由,形成自己对教学内容的个性化理解。

课堂提问是课堂教学的重要环节,也是教师使用最多的师生互动手段。教师如何提问是课堂教学的一种艺术,也是课堂最为普遍的一种师生交流方式。提问能够激发学生积极思维,提高学习兴趣,反馈教学质量,强化教学效果。掌握好提问的艺术可以使学生的学习情绪处于最佳的状态,从而促使他们掌握知识、发展智力、培养能力。

在课堂教学的“提问——回答——反馈”的环节中,提问由谁主导,反馈由谁进行,直接影响着学生主体地位的发挥。我翻阅了大量的优秀教案,并观看了许多优秀教师上的示范课,发现几乎所有的课堂提问都是由教师严格、有序地主导来控制着的。学生是课堂学习的主体,为什么没有强烈的提问意识呢?是他们没有疑难需要教师帮助,还是有其他阻碍提问的'因素?我在学校进行调查,找出的原因如下:1、学生发现问题的能力差;2、教师不鼓励学生提问题;3、学生不敢问,不好意思提问,怕被同学们看不起,等等。这其中既有教师的问题,又有学生自身的问题。

教学策略强调学生的概念思考和学生回答在组织教学中的重要价值。教学策略可以发现学生在想什么,以及他们是如何生成自己的想法或观点的。学生在这个过程中不再是机械地记忆教材或教师界定的内容,而必须结合个人经验或已有的知识来组织自己的语言,详细地阐述自己的想法或观点及其理由,形成自己对教学内容的个性化理解。好的课堂提问能揭示矛盾,唤起联想,引发思考,有利于当堂反馈教学信息、调节教学。反之毫无联系的提问,会置学生于被动,一直学生的思维活动,与提高学生的素质背道而驰。著名教育学家陶行知先生曾经说过:“智者问的巧,愚者问的笨。”

一、提问要目的明确,表述清楚。

教师提问要考虑到提什么样的问题,为什么提这样的问题。是为了激发学生的兴趣提问,还是为了完成教学任务而提问。是关注教学的认知目标,情感目标,还是能力目标。同时一个好的提问必须表达清楚,准确严密,词不达意的问题会让学生茫然失措,浪费时间。

二、课堂提问要讲究新颖性、灵活性及调控性。

课堂提问要讲究新颖有趣。同样一个问题,老是“旧调重弹”将会令学生感到枯燥乏味。如变换一个角度使之新颖奇特,那么学生就会兴趣盎然,思维活跃。课堂提问要灵活多样,不同方式的提问,效果是不一样的。教师在提问时应根据不同层次的学生做到直问与曲问相结合,正问与反问相结合,明问与暗问相结。课堂提问要及时调控。对问题提出后学生不同的反应实施问题调控:如学生一声不吭时就要来点启发、点拔;学生回答文不对题,答非所问时就要拨乱反正,回答的虽没有错,但与预想的答案还有一段距离时就要进一步诱导。

总之,课堂提问也是一门艺术,我们必须做到精心设计,耐心听取,正确评价,使每个学生具有积极的参与意识,保持高涨的学习情绪。使教师的教与学生的学能紧密配合,使学生的主体作用与教师的主导作用都得以充分发挥,使课堂气氛活跃,从而提高课堂教学的质量。

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