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大学生职业生涯规划报告15篇[推荐]
在现实生活中,报告使用的频率越来越高,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的大学生职业生涯规划报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。
大学生职业生涯规划报告1一,自我分析
职业兴趣:
我喜欢随性的干自己喜欢的事,不喜欢为了自己不喜欢的事奔波,所以就自己现在所学的专业来说,个人比较喜欢酒店管理,可以冷静的处理事件,不至于活得太累。喜欢独立地计划自己的活动和指导别人的活动,在独立的和负有职责情景中感到愉快,喜欢对将来发生的事情作出决定,想努力成位一位优秀的领导者。在工作中形成一定个人魅力,得到大家的肯定及尊重。软硬兼用,以身作则。对自己未来有信心。
职业能力;
处事冷静,办事不会拖拉,会在自己的工作范围内,管理好,协调好工作关系,最大限度的提高工作效率。
个人特质:
我属于外向型性格,善于人际交往,善于换位思考,懂得把握别人的心理需求,心思细腻,综上所述,比较适合干沟通工作和人际管理的工作。
职业价值观:
因为工作环境的不同,个人的价值观也会有所改变,我认为,个人的素质和自身的道德水平会决定个人的成败,当然,我比较看重自己在企业当中的价值和作用,如果自己的才能不适合当前工作,会立刻重新寻找。
胜任能力:
(1)我的优势:我的优势在于我能够经常反思自己,发现自己的优点和缺点,以及如何完善自己的人格和关注心理健康。懂得开导自己,并以己推人。己所不欲勿施于人,己所不乐勿加于人。我的家庭收入状况属于小康,可以担负得起我的求学费用,我能专心于学业。可以将精力放在充实自己身上。
(2)我的劣势:我因为长期在校,没有根深叶茂的社会人际关系网;学校专业比新,不能接触更广阔的视野;因为是学生所以工作经验少,可以说没有。
(3)我的优点:随和,易相处,喜欢倾听,不大喜欢计较人际关系中的得失;较聪敏,智力中上,不会一味盲从;擅长与人沟通。
(4)我的缺点:兴趣虽广,但没有特专长的一面;易于被情感所支配,感情过于丰富,理智会被情感所代替,做事情不会是坚持,注意力不集中。
个人经历:
(1)受教育经历:经历了九年义务教育,三年高中教育,目前正在接受四年高等教育中,
(2)工作经历:20xx年高考后,应聘过饭店服务员,并有俩个月工作经历。
(3)培训经历:在校期间,接受过课程培训,例如;计算机二级培训,
吉他教学培训等。
自我分析小结:
所谓江山易改本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自身存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正,经常锻炼,增强体质,以弥补体质不够带来的负面影响。要有温情,有同情心,反应敏捷,有责任感。非常关注别人的情绪、需要和动机。善于发现他人的潜能,并希望能帮助他们实现。能够成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚,对赞美和批评都能做出积极地回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮助他人,并有鼓舞他人的领导能力。
二,职业分析
(1)家庭环境分析:
我是来自普通家庭的学生,家庭收入水平为小康,父亲高中毕业,母亲初中毕业,弟弟目前也在上大学,家庭关系和睦,对于我做的关于自己职业的选择,父母的态度是只要不背离道德原则,都赞同,表示支持。
(2)学校环境分析:
我校是今年第一次面向本科生招收旅游管理专业,算一学校还是比较重视对学生的培养,但学校给予学生的社会实践机会较少,不利于我们了解社会和专业所需要的人才,使我们的学习过于死板,仅限于课本。学习注重学生的.各项素质全面发展,有利于我们培养健全的人格。
(3)社会环境分析:
当今经济全球一体化,我国已从工业化社会进入到信息化社会。加上我国加入WTO之后国际竞争更加激烈,加上近期的国际金融风暴,造成有钱的不愿投资怕夸本,没钱的做什么都很难。每当人类经过一次重大变革或一次金融风暴后,总是新的机会在产生,有的机会在消失。只有那些先知先觉的人才能抓住机会走向成功,而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。我们将处于一个无固定化职业的社会,下岗及待就业人员已越来越多。大学毕业生越来越多,就业压力越来越大。再加上金融危机所带来的一系列的问题,我们至少要有一技之长,才能立与不败之地。
(4)职业环境分析:
A:行业分析:就旅游管理行业来说,世界中等以上发达国家旅游产业占国民经济的比重已经达到8%以上,而我国20xx年为历史最高水平,占GDP的比重也只有5.44%。我们相信,随着经济的发展,我国旅游行业将在较长的时间内保持较快的增长。
根据我国政府的产业规划,20xx年我国旅游业总收入将超过3.3万亿元,达到国内生产总值的8%。国际旅游组织预测,到20xx年中国将成为世界第四大客源输出国和第一大旅游目的地接待国,中国无论从国内游、出境游还是入境游几个方面看都是非常乐观的。综上述数据所述,中国旅游行业的发展前景和趋势都是很好的。
B:职业分析:酒店经营管理的主要工作内容
1酒店经营管理的预算与财务管理
2酒店经营管理的计划管理
3酒店经营管理的人事管理
4酒店经营管理的沟通管理
5酒店经营管理的协同管理。
6酒店经营管理的组织管理
C:企业分析:
希尔顿企业经营管理策略分析;
(一)特许经营扩张市场,希尔顿的发展模式经历了自建模式、管理合同、特许经营等几个阶段
(二)品牌多元发展模式,希尔顿采用品牌多元化发展战略,希尔顿在对市场做了细致分类的基础上,采用“主品牌+系列子品牌”的品牌多元化战略,利用各种不同的饭店品牌提供不同档次的服务以满足不同的顾客需求,专攻各细分市场。例如希尔顿旗下主要品牌有希尔顿、康拉德、斯堪的克、双树、大使套房饭店。家木套房饭店、花园客栈、汉普顿旅馆、希尔顿度假俱乐部等,每一个品牌都有特定主要目标市场,从而极大地提高了希尔顿在全球饭店市场的占有率。
大学生职业生涯规划报告2被访谈人:XXX
工作单位:xxx学院
职位:人力资源管理专业副教授
工作时间:15年
毕业学校:湖南师范大学
采访方式:电话
1、我想问一下老师:你在做老师之前都作了哪些方面的准备?
答:在闲暇时间,我可以说是博览群书,对于中西文 ……此处隐藏36796个字……己手中,别人无法替你设计未来,只有自己提早分析与作出决策,才能找准方向从而努力奋斗!以下是我的职业生涯规划:
大学四年规划
1.职业目标:(20xx-20xx年)
(1)职务目标:先从学生会干,勤工俭学,逐步了解企业对大学生的要求。
(2)能力目标:掌握专业知识,了解其他方面对自己有用的知识。
(3)经济目标:在校期间兼职及奖学金。
一年级:为试探期和定向期
首先要适应由高中生到大学生的角色转变,重新确定自己的学习目标和要求;其次,要开始接触职业和职业生涯的概念,特别要重点了解自己未来所希望从事的职业或与自己所学专业对口的职业,进行初步的职业生涯设计;熟悉环境,建立新的人际关系,提高交际沟通能力,在职业认识方面可以向高年级学生尤其是大四的'毕业生询问就业情况;积极参加各种各样的社团活动,增加交流技巧;在学习方面,要巩固扎实专业基础知识,加强英语.计算机能力的培养,掌握现代职业者所应具备的最基本技能;要初步了解职业,提高人际沟通能力。大一学习任务不重,应多参加学校活动,增加交流技巧,但不要盲目地参加。在定向期,应考虑未来是否深造或就业,通过参加学生会或社团等组织,锻炼自己的能力,同时检验自己的知识技能;提高自己的责任感,主动性和受挫能力,并开始有选择地辅修其他专业的知识来填充自己。
二,三年级: 为准备期
加强专业知识学习的同时,考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。因为临近毕业,所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息上。参加与专业有关的暑期工作,和同学交流求职工作心得体会,学习写简历、求职信等求职技巧,了解搜集就业信息的渠道,并确定自己是否要考研。要积极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;积极尝试并加入校友网络,了解往年的求职情况。
大学生职业生涯规划报告15班级:11级会计4班 姓名:
学号:
规划年限:5年 年龄跨度:19-24 起止时间:XX-20xx
二:目标描述。
1、短期目标(大一):
①学习方面:顺利通过全国一级电脑考试,掌握一般的英语日常交流,每天早上早起背单词,拓展自己的词汇量。
②交际方面:掌握一定的交往能力,认识更多的朋友,拓展自己的交往范围。
③在寒暑假和周末做一份兼职,为大二的辅修做准备,社会实践活动,每天下午坚持锻炼身体如跑步,踢毽子,打板羽球,溜冰,提高自己的身体素质。
④兴趣方面:拓展自己的阅读爱好,充分地利用好图书馆博览群书,大量的学习关于职业方面的知识,从中发现喜欢的职业,积累深厚和广泛的知识,为日后的应用打下基础,因为只有大学才是专心看书的时光。
④能力方面:参加社团组织,锻炼自己的各种能力,同时检验自己的知识技能,社会实践活动,提高自己的责任感、主动性和受挫能力,增强英语口语能力,增强计算机应用能力和书画能力,因为自己觉得字写得有点丑。
2、中期目标:(大二三):
认真学好专业知识,顺利通过英语四级和计算机的相关证书考试,英语六级测试优秀,普通话过级,通过教师资格考试,选修一门外语(英语或者韩语) 且拿到英语口语等级证书,开始接触社会、工作、熟悉工作环境,找到自己所欠缺的理论知识和操作技能,然后再去补不足。参加和专业有关的暑期工作,和同学交流求职工作心得体会,学习写简历、求职信,了解搜集工作信息的渠道,并积极尝试,加入校友网络,和已经毕业的校友、师哥师姐谈话,了解往年的求职情况。整理这个圈子里的一流企业、人物,确定你要进入的企业,在不断完善知识的同时,不断的关注这个圈子的人和事,并且建立一个自己了解这个圈子的渠道。希望通过自己的努力能获取奖学金。
3、长期目标(大四-毕业后一年):
对前三年的准备做一个总结:首先检验自己已确立的职业目标是否明确,前三年的准备是否已充分;然后,开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中校验自己的积累和准备;最后,预习或模拟面试。积极利用学校提供的条件,了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练,尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行施展演练。开始试业,就是真正的实习,找最相关的公司和工作了。在这个实习中,提前适应这个工作,尤其是生活方式上的适应,要做到最大限度与公司、工作合拍、匹配,同时最大化的补充自己所欠缺的知识与能力,还有操作性的技能,最大化减少自己与工作的差距,要时刻关注自己要应聘的那些公司,看他招聘的要求,然后照着做,了解公司动态。毕业后在一家企业工作,希望工资在2500以上。
4、总体目标:
提高自己的综合素质和职业素质,提高自己在交际﹑工作等方面的能力,拓展自己的兴趣爱好,通过各种考试。
三:自我探索
⑴个人性格:性格有点内向,信心不足,不敢去尝试一些新事物;对失败和没有把握的事感到紧张和压力;对于别人对自己的异议不服输;脾气温和,在公众场合不敢展现自己,有些害羞但自制力强,能够控制自己所处的任何环境● 有洞察力:对人际关系敏感,对人、对事、对周围环境的洞察力强。● 易沟通的:善于表达自己,擅长理解他人。● 社交的:喜欢与人打交道,社交能力一般。● 易于合作:具有合作精神,人际关系较好。● 责任感强:关心社会问题,对社会、对组织、对他人等均有责任心。。渴望不断增加自己的知识基础,系统地计划和研究新情况。有条理和分析能力,通常对要求推理和才智的任何事情都很擅长。
⑵兴趣:①业余喜欢听音乐(日韩歌曲,西洋流行、国内流行),尤其喜欢英语歌,平时喜欢和朋友去k歌,②看电影(国外),运动(如踢毽子、爬山、跑步),③旅游(希望走遍大江南北),旅游可以放松心情,学习异地文化,可以更好地了解异地习俗风情
⑶调整修订原则:
1、整体性原则:目标和行动计划考虑到职业生涯发展的整个历程,持续连贯;主目标与分目标一致,目标与行动计划一致,个人目标与组织发展目标一致。
2、具体性原则:目标和行动计划要清晰、明确,实现目标的'步骤要具体。
3、挑战性原则:目标和行动计划要具有一定的挑战性,能够对自己起到内在的激励作用。
4、可行性原则:目标和行动计划要充分考虑到个人、社会、组织环境的现实特点与需要,从实际出发;各阶段的行动计划要切实可行,不搞形式主义。
5、时限性原则:目标和行动计划要有明确的时间安排,有最后的实现日期。
6、灵活性原则:目标和行动计划要随着环境和形势的变化作相应的调整,有弹性或缓冲性。
职业目标、职业路径与行动计划的评估和调整:
无论是自身还是职业,如果想要有一个比较清晰的了解,使自我与职业配合默契,都需要有一个较长的过程。在职业目标的实现过程中,由于家庭情况、组织环境、经济状况、新的机遇、甚至新的潜力发掘等因素,都会对我们的职业发展产生影响,这时就需要我们对职业目标、职业路径与行动计划做出调整。
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