文体部工作总结

文体部工作总结

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以促使我们思考，不妨让我们认真地完成总结吧。总结一般是怎么写的呢？下面是小编精心整理的文体部工作总结，欢迎大家分享。

在xx—xx学年度第一学期里，我部负责了方方面面的工作，主要包括：招干，系迎新晚会，系三人足球赛，颁奖晚会，另外，还协助负责了入学注册，院运会。

首先，在招干过程中，具体流程为：时间在9月下旬，在初次面试之前我部成员开了个小会。主要商量如何挑选干事、干事要具备的条件，以及筹备要提问干事的问题等。同时在走访宿舍时也为新生介绍了本部门的工作职能和要求，并了解了一些同学的爱好和特长等情况。在教学楼108的初次面试中，新生们都在自我介绍中展现了自己的个性与其他方面的能力。报我部门的有48位新生。在这48人中，采用“优、良、中、差”四个等级对他们进行评估，删去了最低等级。其他等级的则有望进入复试，接受深一步的考察。经过各方面的考虑比较，最后经过筛选，在这些人中选出了30个左右的新生进行复试。复试是与文娱部一起举的。

在9月30号。召集了所有通过第一轮面试的新生开会。会议内容是：每个新生都写一份中秋联欢晚会的计划书。因为他们都参加过，但不知道幕后工作…并要求他们在国庆回来交稿。有些人被计划书所吓跑，临阵脱逃，没交计划书。我们把没交计划的当弃权处理。有些人在计划书显示了创意，以及他们的热情和积极。他们写不写计划书，交不交也是我们要考察的一个方面。在当天晚上，和文娱部开了个小小的会议，共同浏览新生的计划书。准备第二天的复试。

第二论面试的方式是先让他们介绍自己写的计划书的内容以及思路。然后由我们发问。在会后，我部与文娱部共同协商，协调各自所看中的干事。经过了深思熟虑，我们选中了5位新生作为我们文体部的预备干事。但就有些同学可能通知不到，或者其他部门也在面试，导致不能赶到我们部面试。阻碍了我们挖掘新生的潜能。

意见建议：

1、与其他部门面试的时间有冲突，导致有些新生未能及时过来面试，出现了人员流失现象。

2、面试的方式应活泼些。单单就计划提问题是考察不到一个人的全面素质的，计划只能体现能力，但比能力更为重要的是态度和热情、责任感等。能力是可以培养的。应该增加一些能够体现他们对人对事的态度和方式的问题。

3、气氛不要太郁闷，应给新生们一个较为轻松的环境。多一些笑容。像朋友那样的交谈，会有更好的效果。

其次，在xx年系迎新晚会中，xx年10月21日，计算机科学系举行了迎新晚会。

早在9月中旬，文体部与文娱部以及艺术团就开了会，商讨系迎新晚会的节目，在会上决定了晚会的主题与形式，并安排了舞蹈队，小品队，合唱队的队长开始准备节目。9月下旬，同样开了个小会，了解节目安排的情况，并确定了节目单，而随后各队长开始对节目的内容进行了编辑，同时招新生来参加这场晚会的演出。

10月5日，各队的演员已经回到了学校，跟随着各个队长的指导参加排练。文体部同时也一起参加了舞蹈的排练，同时也跟进小品和合唱的排练。10月中旬，发下了各部门的工作计划。而21号当日对场景等进行了布置。而晚会是由xx数师承办。由班级承办比较好，承办班级的同学也比较积极，同时也比较负责。当晚，第一节目是校园E时代，是一个舞蹈小品，同时也与我们计算机科学系有联系，比较有创新。下来的节目可谓一浪接一浪。但因为时间比较紧，各排练队伍都比较忙，舞蹈等节目都没有发挥到最高水平。而歌神吴建辉的神奇出场轰动了全场，带动了全场的气氛，而新生的精彩小品也让台下观众大笑，显示出新生的活力，晚会也应该多由新生参加。整体上气氛还是比较好的，但最好有比较会带动气氛的专门带动台下的气氛，防止台下每一秒都不会冷场，而在结束时观众似乎都一听到晚会结束就跑掉，应该有可以让他们能够依依不舍的感觉，或者想跟我们演员一起聊聊或照相或认识认识。不过总体上还蛮算成功，除了合唱队和一部分有所失误外。催促节目演员也及时到位，道具搬运工作也很及时，使表演不至于冷场。

再次，而在三人足球赛中，计科系三人足球赛总决赛于11月17日在新篮球场举行。

比赛扣人心弦，紧张激烈，经过了两个周末的小组循环赛，淘汰赛，八支强劲队伍诞生了。而在十六强中，02，03级不甘示弱，而xx级新生更是后生可畏，有三个队伍都进入了16强，04级虽然只剩下一支队伍，但也是04，xx届中唯一一支闯进八强赛的队伍，但可谓：姜还是老的辣。而在决赛中，经过半小时的精彩角逐，02计师班以1：0的成绩战胜对手，获得了冠军。02计本2班屈居第二。季军被03计师摘取。而来自02计本（2）班的陈韶记以18球的优势夺得了“神射手”称号。

赛后随即举行了颁奖仪式。房亚兵书记、辅导员张锐老师分别为冠、亚、季军颁发了证书、奖金和奖品，并予以祝贺，合影留念。

计科系三人足球赛圆满地落下帷幕了。这次活动总体来说举办得成功，有许多方面值得肯定：

1、赛前准备工作充足：购买比赛用球、哨子等；邀请裁判员；准备必需用品，如彩旗、横幅、球门、记分牌、检录桌、饮水机等。

2、承办班级的工作分配合理，xx计本的全体同学分为若干组，合理分工：保卫组负责比赛过程中的拣球工作，避免球员消耗太多体力，同时也使比赛进行得比较流畅；后勤组负责供水，及时向裁判提供饮水；检录组负责参赛队员的身份验证，并记录分数；宣传组负责海报的出版和横幅标语的设计，以及及时向外界公布新的比赛情况。而在此过程中，xx计本的同学也主动发现问题，主动寻找解决问题的方案、改进之处。

3、对比赛过程中的意外事件能灵活处理，例如小组赛时许多班级组织集体活动外出旅游，淘汰赛时有些班级的上课时间与比赛时间有冲突等，不能依照原定时间如期进行比赛，我们都能有效及时的做出调整。保证比赛的顺利进行。

但也存在不足之处：

1、由于本次足球赛前期的赛事安排在周六日，同学们的反映不够热烈，可能很多同学外出等，观看比赛的同学较少，场面比较冷清。以后应尽可能的争取把比赛时间安排在周一到周五，那样会较多人观看。

2、宣传力度不够。许多同学对“三人足球赛”不是很了解，刚举行小组循环赛时很多同学都不知情，以后要加大宣传力度，让更多的同学参与到活动中来。

3、赛程安排上比较紧凑。小组循环赛一天安排十场比赛，有些队员一个上午要进行两场比赛，时间太紧，休息不够，影响水平的发挥。

4、这次比赛分为循环赛和淘汰赛两大环节，前前后后用了差不多三个星期，可能是时间太长的原因，有个别班级的队员出现迟到拖拉现象，延误了比赛的进行。

5、我系足球裁判不够多，应增加裁判培训班。

6、赛程安排（很多班时间有冲突，又没 ……此处隐藏20757个字……会再接再厉，认真总结工作中的成败得失，弥补不足，争取在以后的工作中取得更加优异的成绩。

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，一个多月的工作转瞬成为历史。在部长以及同事们的支持和帮助下，我很快地适应了工作。回顾这一个多月的工作，我在思想上、学习上、工作上、都取得了很大进步，成长了不少，但也清醒地认识到了自己的不足。总而言之，加入学生会文体部使我收获颇丰。下面就对这一个多月的工作进行总结：

一、 早操

关于早操，是每天早上的必要活动。跑早操的时间是六点二十，但我总是早早起床，看下当天的天气是否适合跑操，如果有特殊天气情况及时向部长申请。跑操期间，积极配合部长进行出勤等情况的检查。

不过，在刚开始工作时，曾对考勤方面的条例不太清楚，也出现过报错人数等问题。但随着部长的指导，现在已经能很娴熟地做好这些工作，也使自己积累了一定的工作经验，从而提升自我价值。

二、 舞会

在学院各级领导的大力支持下，我们文体部每周五晚上在灯光篮球场举办舞会。虽然我的工作是在舞会开始前布置会场，舞会结束后清理场地，但是我很荣幸能凭借自己微不足道的力量来为大家做贡献。因为作为学生干部，我始终坚持着“全心全意为学生服务”的原则，为大家办好每一件事，不管是大事小都要认真去做。这不仅是我的工作，更是我的责任。

三、 篮球赛和拔河比赛

只是在于积累，在篮球比赛和拔河比赛中，除了做好分内的工作以外，我又学到了很多。通过两场比赛，我又进一步明白了团结协作的重要性。在我工作过程中亦是如此，同事间做到团结，有利于提高工作效率，共同进步，与部长做到团结，能更好地完成一项工作，也能在与部长的协作中积累工作经验。

在这一个多月里，我也认识了我们文体部的其他成员，以及其他部门的干事。使我在工作中同时也提高自己与人交流、沟通能力。在部长的引导下，又对“效率”两个字做了进一步的了解。

作为文体部的一名干事，关于早操，我有一个方案：

我们文体部人员可以向体育老师学习太极拳、五步拳、交谊舞等，然后由我们文体部人员分工来教大家，规定同学们周几早上跑操，周几早上学习太极拳，周几早上学习五步拳和交谊舞。这样能提高同学们的积极性，让同学不会认为跑早操很单调，可以让大家爱上早操。“文体”即“修身”，通过一些活动，能够让同学们从锻炼中享受生活，从活动中获得快乐。

当然，“金无足赤，人无完人”，对于刚步入工作的我时而会出现错误。比如在早操前填错考勤表，再跑操中指挥错误，降低工作效率，耽误同学们的时间。但我愿意悉心听从部长的指导和同事们的建议，努力改正，不断完善自己，不会让同样的错误出现第二次。每个人都要经历失败才会更加成功，我相信这句话，不会让自己失望，更不会让部长失望！

为了能更好地配合部长完成以后的工作，特为自己制定了以下条例：

1、 从自身做起，做到“三不”“不赖床”、“不迟到”、“不徇私”；

2、 在工作的同时不耽误自己的学习，使工作和学业达到双赢；

3、 从日常小事做起，为学生树立榜样，坚决遵守校规校纪以及部门的规章制度；

4、 积极配合部长，团结同事，积累工作经验，提高工作效率；

5、 自始而终秉承“全心全意为学生服务”的原则，踏踏实实干好每一件事。得到领导部长的认可和同学们的好评。

我很喜欢这样一句话:“青春不值钱，用来换经验。”我很乐意把积累经验的青春奉献在我所热爱的文体部。我也同样相信，在我们部全体人员的团结协作下，全体同学的配合下和领导的大力支持下，文体部将会常创辉煌！

光阴荏苒，转眼间，一学期又过去了，回首与文体为伴的日子，每天都是快乐的。

从10月份的招新，到爬山活动，再到“绽放青春”趣味运动会，再到走进培智学校，再到与信仰对话，最后到五系元旦晚会，我看到了一个有朝气有活力的团体，她是那么温暖，和谐，并引以为豪。在此，对这些活动做出相关的总结，旨在查缺补漏，更好的完善部门制度，提高工作效率。

10月份的招新：

从设点宣传到初试复试，我们文体部的所有成员都很积极，在宣传中积极回答新生的疑问，在面试中提出相关问题，并经过商讨为文体挑选出18名多才多艺热爱文艺和体育的新干事，在复试中，出现了令人震惊的一幕，就是所有在场面试人员不约而同的同唱了一首歌，让我们不得不为音乐的的震撼力折服。在招新的过程中也有些不足，例如，被面试的人员多，面试官未分组，导致面试时间过长，面试人员赶场，流失了一部分人员。好在发现问题及时做了相应调整，最终招新顺利完成。

爬山活动：

文体，文体，顾名思义就是文艺与体育，爬山作为一项运动，更少不了我们文体的参与，在这次活动中，他们以坚强的毅力，不甘落后的精神，包揽了前11名，赢得了团体第一名，男生3名，还有女生3名，并在山顶休息的时候还为全体人员表演了精彩的节目，整个文体的热情伴随着整个爬上活动，我想这就是集体的力量，感染着每一个人。

“绽放青春”趣味运动会：

做为呼啦圈，还有螃蟹跑的负责部门，我们的干事不仅积极参与其中，更以身作则为所在班级赢得荣誉。我们怀着公平公正认真负责的态度，完成了任务。但是，也有些不足，运动项目有的时间冲突，导致现场有些混乱。

聆听花开的声音——走进培智学校活动：

“每个孩子都应该被宠爱，他们是我们的未来，这是最好的未来，我们用爱筑造完美在。”l就像刘若英唱的那样，我们带着爱心，带着对孩子的疼爱，来到了培智学校，为那些残缺的天使带来欢乐。我爱文体的孩子们，在与他们讲了有这么一个活动的时，他们都举起了手积极的参加，是整个团总支5大部门中去的最多的一个部门，让我很是感动。在活动中我们载歌载舞，做游戏，发糖果，让那些孩子知道，其实，我们都是爱他们的。整个活动充满了欢声笑语，弄弄的爱意与关怀。

与信仰对话主题班会：

这个主题活动主要是由书记处还有组织还有宣传部负责的，我也去听了两个班的班会，在这次活动中，我感觉文体部也应该参加于其中，主题班会中难免会穿插着歌舞等文艺方面的节目。在此自我批评下。

五系元旦晚会：

五大系中看经管，经管系中看文体，在这次活动中，我们文体也是没少费了心思，紧打紧的排练了3个节目，一个歌曲，一个舞蹈，一个乐器合奏。由于时间紧迫，一彩前重点是放到了歌曲上，可能是选择的歌曲在室内唱不出来那个想要的氛围，最终没能通过考核。最终舞蹈，乐器通过。只要有时间，他们就练，那种态度，那种使命感，还有那种拼搏认真的劲，令我佩服感动。在这次活动中，依旧有些不足，我们部门没有自己现成的节目，都是通知了再想节目，急着赶出来，出来的效果也并不如当初想象中的好。

在以后的工作中，我们文体部应继续传承积响应合组织的号召，传承文体不怕困难，坚忍不拔，认真负责，团结友爱的精神。不断的努力与探索，在以往工作中取其精华，去其糟泊，不断创新，找到更适合的方法，完善自我，完善文体。