
五一活动策划方案(通用20篇)
为确保事情或工作高质量高水平开展,往往需要预先制定好方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。方案应该怎么制定呢?以下是小编为大家整理的五一活动策划方案,希望对大家有所帮助。
五一活动策划方案 1活动主题:
清理效期库存,会员积分。
活动目的:
整理仓库及门店现有效期库存,处理好效期,为明年的商品采购做一次清空,清理年终会员积分。感恩回馈会员。
活动时间:
20xx年12月30日-20xx年1月2(为期4天)活动方式:会员积分当钱花,购买指定商品可直接省钱。
活动内容:
1、会员礼品兑换:积分兑换
2、元旦活动期间:所有会员购买商品双倍积分
3、会员积分兑换:会员积分兑换现金
4、满58元猜红包一次。136元猜红包两次(以此类推)
宣传方式:
1、DM单宣传:(A4宣传单)
A面、主题思路,庆元旦,贺新年主题,友康大药房百万红包大放送。B面、会员积分当钱花。选出部分效期品种标示积分+现金的结算方式
2、发放方式:无须发放,摆放在门店收银台,店员跟进店顾客解释我们的活动方式。
3、店员宣传:
店员统一话术:自12月25日起,所有店员在接待顾客完毕后都需要跟顾客介绍:“我们药店12月30日至元月2日要搞庆元旦贺新年会员积分大兑换活动了,您是我们的会员吗?您现在的积分是多少?按照积分可以兑换现金券×××元,我们店现在还在做活动,要是积分达到500积分,您只需要购买38元的东西,就可以多兑现金券5元。”现在加入我们的会员,元旦活动期间,为期十天,只要是我们的会员,购物还享受双倍积分。
店员电话通知:某某会员,您好,我们是友康大药房某某店,我们门店在30日-元月10日搞庆元旦贺新年大型会员感恩回馈活动,活动期间所有会员礼品7折兑换,购物积分抵现,500积分抵现25元,以此类推,购物满58元还可以猜红包一次。
会员积分当钱花:积分兑现方式,100积分抵现5元的方式计算,以此类推会员购买指定商品,比如礼盒装商品,效期商品、保健食品。比如:
1、购买阿胶补血口服液210元/提,在原有的价格上打个7折,加1000积分可以直接购买。
2、购买金奥力鱼油软胶囊198元/瓶,在原有的价格上打个7折,加800积分可以直接购买。
3、门店用爆炸贴标示好每个商品的金额和所需兑换的积分。
4、门店收银注意事项:收银员必须清晰会员积分换购商品,在收银的时候登记好会员的`卡号,商品按7折销售。当天活动过后处理一次会员的积分。所有会员积分必须当天处理完,做好交接班处理。满58元猜红包墙红包一次
消费满58元猜红包一次,以此类推。每个门店准备一块区域,贴满红包,每个红包内放置5元、10元、15元、20元现金券,此券不设任何门槛。设置红包个数为56个。现金券设定数量,20元现金券红包1个,15元现金券红包3个,10元现金券红包5个,5元现金券红包47个。会员礼品展示
整理好公司现有礼品,发至所有门店会员礼品在店内找到固定区域摆放,标示所有礼品7折积分兑换,店内做好主题活动的话语。做好展示。门店清理好门店自身的会员礼品。效期商品整理:
现场布置
活动现场布置得好,可以使活动进行的有条不紊,增加活动气势和氛围,吸引更多人参与。
(1)写有活动主题的横幅。
(2)突出活动主题内容的大幅展板和背板。
(3)效期+积分兑换指定产品、积分礼品推头、橱窗海报、宣传单。
(4)义诊检测服务台人员安排
(1)门店人员负责跟踪好每一个顾客,跟顾客讲解我们的活动内容。
(2)猜红包区域由店员专人负责。
(3)积分兑换礼品摆放。现场执行要点
1.人员,活动物资准备就绪.
2、介绍活动内容,引导顾客进药店讲解活动主题内容。
活动结束总结会
1、每一场大型活动都需要进行一场分享会
2、活动成败的分析报告,找出不足,找出解决办法,提高工作效率。
(1)费销比的计算,毛利率的计算
(2)到店顾客人数统计
3、会员反馈的问题及意见分享。
五一活动策划方案 2一、邀约人群;
邀约怎样的人群才能在基础上大幅度提升现场成交率,这点很重要,首先以节日活动营销的角度来看,这次活动的举行应该是注重质,质的优越性保证活动能够大获成功,而符合这一条的人群,则是那些有意向却没有达成成交的客户以及只差临门一脚的客户。
任何交易都是建立在需求上的,拥有需求的客户才是优质客户,
每天的大概数量一百到二百人左右即可,因为此次营销活动就是针对他们而举办的。
二、案场氛围;
例如五一回访客户为主题,去进行活动的策划,即时不大张旗鼓也要让客户感受到活动现场的隆重,这里是指给客户的感觉,必须要让他们感受到这次活动的正式性与专业性,给客户邀约他们过来是给予了他们很大的`尊重,这样的感觉。试想如果现场来客都是各看各的,整个案场的气氛给人的感觉就是售楼处的不专业,抱着这种观念,接下来的活动又怎么能够吸引人购置楼房呢?
三、活动内容;
以当天家假日的相应内容去建立一套主题互动活动,把活动气氛挑动起来,再以此类现场互动的小游戏等等方式,将他们真正需要的东西引出,购房折扣,车位,现金,礼品等一系列奖品作为节目的重点,试想,如果我参与这样的活动得到了9折购房的优惠,还是在被调动的氛围中,在互动活动里通过我自己的努力得到的优惠,可能之前已经有意向了,但因为种种原因犹豫不决卡在最后一步,那在此刻我肯定会毫不犹豫的当场购买,活动的气氛加上诱人的优惠,可以大大的刺激客户的购买欲,而一旦一个人现场成交了,人们的从众意识作祟下,本就只差临门一脚的客户与曾经有意向的客户在一起产生的连锁反应必然,就是本次活动的目的,再多的气氛铺垫都是为了诱使这种连锁的发生。
正确的人群邀约,隆重的活动氛围,具有刺激性的优惠条件,这三点都做到了完美,那么节假日的活动营销必然能够大获成功。
五一活动策划方案 3本次活动的“优惠”不是指“降价”,所有产品单价维持原价,不限新老客户且不限定货类别,任何款式产品均可定购。优惠额度从500元到3000元不等,由各商友抽取,能拿到多少优惠金额全由自己决定,预祝各商友在本次活动中有好的运气。
1、抽取方式:
抽取编号
优惠金额x3000元x2 ……此处隐藏12591个字……,享受成功的乐趣,体现团队精神,丰富业余生活,创建和谐校园文化。为此,工会将举办全校教工“欢度五一劳动节、喜登白云山活动”。
二、活动内容:
登白云山
三、组织机构
总指挥:xxx
工作组成员:xxx各工会小组长
四、具体事项
(1)时间;20xx年x月xx日下午
(2)地点:xxx风景区
(3)形式:自由组合,自由活动
(4)考勤:下午五点前在山顶公园xx谷处登记,并领取xx元活动费。
(5)要求:希望各位工会会员准时参加,团结合作,互相帮助,根据自我身体状况和健康条件,确定登山的.速度,要量力而行,并且爱护公物,注意安全,参加活动有始有终。
五一活动策划方案 20实现我省“率先、升级、进位、奠基”奋斗目标,要求工会组织牢固树立和践行发展新理念,主动适应经济发展新常态,引导广大职工积极投身经济社会发展主战场,在实现“十三五”规划中增强主人翁意识、发挥主力军作用。省总工会拟在“五一”国际劳动节这个重要时间节点推出系列活动,力争在服务大局服务职工方面取得新成效。
一、指导思想
有为新常态,争当主力军”为主题,按照“服务职工、服务企业、服务大局”的总体要求,通过开展系列活动大力弘扬劳模精神、工匠精神,着力维护和保障职工权益,激发广大职工干事创业、学习技能、提升质量、创优服务的热情,引导广大职工树立和践行创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,积极参与供给侧结构性改革,落实去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的任务,为实现我省“十三五”规划目标建功立业。
二、活动内容
(一)弘扬劳模精神,表彰宣传一批先进典型。
1、做好20xx年全国和xx五一奖推荐评选表彰工作。严格按标准向全总推荐全国五一奖。坚持面向基层、面向一线,评选表彰50名全省五一劳动奖状、100名五一劳动奖章和100名工人先锋号。评选活动要在坚持以往条件的基础上,突出新的时代特征,尤其是注重推荐在推动转型发展、创新驱动、共建共享、协调发展、绿色发展、农业现代化、精准扶贫等方面作出突出贡献的单位和个人。
2、推荐宣传一批“荆楚工匠”。通过企业推荐、专家论证、社会评议,挖掘高技能领军人物和顶尖人才资源,在全省推出首批10名高技能、有绝活的“荆楚工匠”,在职工中倡导坚守专注、精益求精、推陈出新、别具匠心的工匠精神,形成学技术、增本领、立足岗位成才的良好导向。联合省电视台拍摄《荆楚工匠》专题片和教学视频片。
3、开展寻找“最美一线职工”活动。联合省直有关部门,采取自荐、他荐、组织推荐等方式产生初步候选人,经专家评审与社会公众评议,评选10名最美一线职工,并授予“五一劳动奖章”,在全社会弘扬扎根基层、立足岗位创业创新的精神。在寻找、评选过程中要突出技能、创新这个时代对工人阶级的新要求。
(二)深入基层,扎实做好职工维权服务工作。
1、开展“万名工会干部进万企帮万户”活动。围绕打赢我省精准扶贫攻坚战,组织各级工会干部深入基层、深入企业,通过建档立卡、精准识别、因户施策等方式,重点帮扶去产能过程中的`企业困难职工,不断增进工会组织与职工群众的联系,凝聚推进改革发展、维护社会和谐稳定的共识和力量。
2、开展“工资集体协商集中要约行动”。集体协商是劳动关系协调体系的核心内容,也是工会推动企业稳定持续发展、履行基本职责的有效途径。4月上旬,在宜城召开全省行业集体协商推进会,总结推广宜城水晶行业集体协商的经验,部署全省县以下工会集体协商工作。通过开展高质量的集体协商,建立更加和谐稳定的劳动关系,把企业、职工打造成更紧密的利益和命运共同体。
3、加快“互联网+”服务职工体系建设步伐。大力推进全省工会建设与实体职工服务中心相对应、深度融入网格化社会治理的“互联网+”服务职工平台,进一步完善互联网+普惠服务、互联网+帮扶救助、互联网+职工维权、互联网+工会组建、互联网+宣传教育、互联网+业务管理六类基础功能。6月底前,省总本级信息平台基本建成,市州工会建成覆盖城区的网络体系,年底前全省县以上要基本完成,逐步形成“全省一张网、五级全覆盖”的“互联网+”服务职工体系,实现基础会情全掌握、职工服务全天候、工会组建全覆盖。推动大型企业、高等院校结合各自实际开展“互联网+”服务职工体系建设。
(三)服务大局,争当主力军展示新作为。
1、广泛开展“践行新理念、建功‘十三五’”劳动竞赛。以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为指挥棒,围绕省委、省政府工作大局,组织动员广大职工广泛开展劳动竞赛。围绕国家实施促进中部地区崛起、“一带一路”、长江经济带等重大发展战略,大力开展重大项目建设劳动竞赛;围绕实施创新驱动战略、推进创新强省建设,大力开展职工技能大赛;围绕低碳绿色循环发展,大力开展“我为节能减排作贡献”劳动竞赛;围绕供给侧结构性改革,推动落实五大任务,大力开展学习技能、提升质量、创优服务劳动竞赛;围绕支持武汉东湖高新区争创全国促进区域发展劳动竞赛示范区,大力开展非公企业劳动竞赛。4月中旬,召开全省“十三五”劳动竞赛动员大会。
2、组织职工创业创新明星报告团。服务大众创业、万众创新的大局,在去年评选全省职工创业创新明星的基础上,进一步挖掘提炼其事迹和精神,组织创业创新明星报告团,进地方、企业开展巡回报告,营造广大职工竞相创业、崇尚创新的浓厚氛围,激励更多的“草根”创业创新。
三、工作要求
1、高度重视,精心组织。庆祝“五一”系列活动时间跨度长,内容丰富,既有省总统一部署的活动,又有各基层工会结合实际独立开展的活动。全省各级工会要把抓好系列活动作为“五一”前后的重点工作,高度重视,精心组织,抓好落实,努力展示各级工会积极主动服务职工、服务企业、服务大局的良好形象。要细化各项活动工作方案,整体谋划,统筹推进,保障系列活动有序扎实开展。
2、突出主题,务求实效。各级工会要以“践行新理念,有为新常态,争当主力军”为主题,在“五一”评选表彰、寻找最美一职工、选树荆楚工匠等活动中,着力宣传一批爱岗敬业、甘于奉献,追求卓越、精益求精,勇于担当、转型发展,勤于学习、积极创新的各类职工典型,展示广大职工在经济发展新常态下的新作为、新风采。在各类劳动竞赛活动中,要重点围绕服务企业降成本、增效益、提质量,推动供给侧结构性改革等,把竞赛活动落实到基层,落实到班组,充分体现劳动竞赛在推动转型发展中的积极作用。
3、广泛宣传,形成声势。要根据活动方案,主动加强与各类传统媒体与新媒体联系、合作,努力形成全方位、立体式、多层次的宣传格局。省总工会在xx日报、xx之声、电视新闻中心、楚天都市报等传统主流媒体开设相关专栏;在荆楚网、xx工会网、“xx工会”微信公众号等新媒体推出劳模漫画形象,扩大宣传覆盖面和影响力;“五一”当天,在各大媒体集中刊(播)发庆祝活动消息、评论员文章,相关报道和评论将借各主流媒体的微博、微信、客户端予以转载推送。
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